Arama
Arama kriterlerine uygun ürünler
Takım Dili * Takım Dinamiğinden Dilin Gücü
Takım Dili, takım üyelerine kendi konuşmalarına kulak vererek sonuçları iyleştirmeyi öğretecek, takım liderlerine de takımın sürekli diyaloglarına kulak vererek başlarına dek olan problemlerini çözmelerinde yardımcı olacaktır. Bu şekilde yöneticiler, takımların gündelik iletişimlerine yansıyan göstergelerle bütün organizasyonu güçlü ve zayıf yanlarını, takımları destekleme yeteneğini daha net biçimde izleme olanağı bulacaklardır. Yazar: Anne DonnellonÇeviren: Osman AkınhayYayınevi: Sistem YayıncılıkYayın Yılı: 1998Yayın Yeri: İstanbulDil: TürkçeSayfa Sayısı: 344Cilt Tipi: Karton KapaklıEbat: 14x21.5Durum: Yeniİlk Baskı: Evet
Teachers And Teaching * Penguin Science of Behaviour
Yazar: A. Morrison - D. Mc IntyreYayınevi: Penguin BooksYayın Yılı: 1976Yayın Yeri: İngiltereDil: İngilizceSayfa Sayısı: 246Cilt Tipi: Karton KapaklıEbat: 11x18Durum: Çok İyi
Teams at the Top - Unleashing the Potential of Both Teams and Individual Leaders HardCover
Why is it that we often see less team performance at the top of organizations than we see elsewhere? Despite the label "teams," top leaders tend to avoid teaming and the real progress is made behind closed doors, not at the team meetings. After writing The Wisdom of Teams, Katzenbach discovered there are special dynamics that characterize leadership groups at the top. Many times so-called teams are really working groups with a single leader--and often, these non-team groups at the top work pretty well. He explains that the solution doesn't lie in mandating teams or in changing top leaders' styles, or even in designing a better top team structure; rather, the key is in clearly differentiating between team and non-team opportunities and developing the capability to shift into different leadership modes, different leadership roles, and appropriate team membership composition depending upon the desired results. High-performing organizations require a balanced leadership effort that fully Y..
Tercüme Dergisi 14 1942 Tenkidi Tenkid Halide Edib, Salavin
Kütüphane tasnifli Türkçe-Fransızca-Almanca metin tercümeleri Yayınevi: Milli Eğitim Bakanlığı YayınlarıYayın Yılı: 1951Yayın Yeri: AnkaraDil: TürkçeSayfa Sayısı: 84Cilt Tipi: Karton KapaklıEbat: 16x24Durum: Çok İyi
The Bosphorus: An Illustrated Story (Boğaziçi
It is a challenge to define the Bosphorus one may call it a waterway, a natural wonder, or the site of the only city in the world connecting two continents. While one may consider its architecture, topography, history, and the relation between its residents and its nature to define a certain aspect of the Bosphorus, the question of which factors to bring together to define the Bosphorus as a whole prevails. Focusing on one or a couple of elements can mean not doing justice to the whole, yet it is quite difficult - or even unnerving - to capture all relevant factors in a harmonious narrative. Dr. Sedat Bornovalıs book is one of those rare examples, which develops the whole in a modest volume. The author diligently weaves interesting details, augmented by specific explanations, to build a vivid picture of the Bosphorus. The buildings and their styles are described eloquently, and the historical context is delivered in a straightforward narrative to present how the legends of the Bosp ..
The EQ Difference - A Powerful Plan for Putting Emotional Intelligence to Work
Co-published with SHRM. Emotional Intelligence (EI) is a strong indicator of individual, team, and organizational success. But stocking up on emotionally intelligent employees isn't enough: you need a concrete plan for putting this valuable resource to work. The EQ Difference offers an array of self-assessment tools and team-focused exercises that will help increase and leverage emotional intelligence both in individuals and in groups. It's filled with practical tips and suggestions for developing your own ""emotional quotient,"" as well as that of your peers, employees, and even senior executives. Featuring real workplace examples, Letters to Leaders, and excerpts from actual performance reviews that show the positive impact of EI in a variety of environments, The EQ Difference will help your organization achieve greater productivity, higher morale, and better employee retention -- all keys to stronger bottom line results. Yazar: Adele B. LynnYayınevi: Amacom American Management Assoc..
The Forgotten Queens of Islam
When Benazir Bhutto became Prime Minister of Pakistan in 1988, there were some who claimed that is was a blasphemous assault on Islamic tradition, since no Muslim state, they alleged, had ever been governed by a woman. In this extraordinary book, now available in paperback, Fatima Mernissi shows that those self-proclaimed defenders of Islamic tradition were not only misguided but wrong. She looks back through fifteen centuries of Islam and uncovers a hidden history of women who have held the reins of power, but whose lives and stories, achievements and failures, have largely been forgotten. Who were the Queens of Islam? How did they accede to the throne and how did their rule come to an end? What kinds of states did they govern and how did they exercise their power? Pursuing these and other questions, Mernissi recounts the stories of fifteen queens, including Sultana Radiyya who reigned in Delhi from 1250 until her violent death at the hand of a peasant; the Island Queens who r Yazar: ..
The Little Black Book of Innovation, How It Works, How to Do It HardCover Şömizli
In The Little Black Book of Innovation, long-time innovation expert Scott D. Anthony draws on stories from his research and field work with companies like Procter & Gamble to demystify innovation. Anthony presents a simple definition of innovation and illuminates its vital role in organizational success and personal growth. Anthony also provides a powerful 28-day program for mastering innovation’s key steps: finding insight, generating ideas, building businesses, and strengthening capabilities. With its wealth of illustrative case studies from around the globe, this engaging and potent playbook is a must-read for anyone seeking to turn themselves or their c Yazar: Scott D. AnthonyYayınevi: Harvard Business Review PressYayın Yılı: 2012Yayın Yeri: USADil: İngilizceSayfa Sayısı: 284Cilt Tipi: ŞömizliEbat: 14.5x21.5Durum: Yeni
The Stickler's Guide to Science in the Age of Misinformation * The Real Science Behind Hacky Headlines, Crappy Clickbait, and Suspect Sources
The perfect remedy for our culture of fake news, bad science, and propaganda.We have more scientific information at our fingertips today than ever before. And more disinformation too. Online, on television, and in print, science is often communicated through shorthand analogies and phrases that obscure or omit important facts. “Superfoods,” “right- and left-brained” people, and “global warming” may be snappy and ear-catching but are they backed by scientific facts? Lifelong educator R. Philip Bouchard is a stickler for this kind of thing, and he is well-prepared to set the record straight.The Stickler’s Guide to Science in the Age of Misinformation unpacks the many misuses of terms we see used every day, revealing how these popular “scientific” concepts fall short of real science. Find out why trees do not “store” carbon dioxide; a day is not actually 24 hours; DNA cannot provide a “blueprint” for a human being; and an absence of gravity is not the reason that astronauts float276 sayfa..
Time Out * Prague (Best city guides)
Time Outun Pragda yaşayan yazarları, tarihi Bohemya başkentini keşfetmenizde size yardımcı oluyor. Prag Kalesi, Wenceslas Meydanı ve görülmesi gereken diğer yerlere ilişkin eksiksiz bilgilere ek olarak, Time Out Prag, müthiş güzellikteki kiliselerden salaş birahanelere her türden mekânı kapsayan yüzlerce tanıtım ve inceleme yazısı ile sizlere yerel kültürün ipuçlarını veriyor. Dürüst, güvenilir, ansiklopedik, zekice bunlar kesinlikle günümüzde basılmış olan en iyi, en kapsamlı şehir rehberleri. The Independent Ve kazanan tabii ki Time Out. Bu güncel bilgiler sayesinde doğru yerde yiyecek, içecek ve uyuyacaksınız. The Sunday Times Bunlar kullandığım en moda ve kültürel bilince sahip kitaplar. The New York Times Yayınevi: Time Out GuidesYayın Yılı: 2008Yayın Yeri: United KingdomDil: İngilizceSayfa Sayısı: 316Cilt Tipi: Karton KapaklıEbat: 13x20Durum: Yeni Gibi
Topgrading, 3rd Edition: The Proven Hiring and Promoting Method That Turbocharges Company Performance HardCover Illustrated
Sadece ilk boş sayfa üst kısımda mekan ismi yazılmış Great companies, large and small, rise or fall because of their talent; the more high performers on your team, the more successful your organization will be. Of course, thats easier said than done. Research shows that only about 25% of all new hires turn out to be high performers. But companies that have used Brad Smarts Topgrading system over the past two decades have boosted their hiring success rates dramaticallysometimes even to 90%. Three huge problems account for the typical poor results in hiring: dishonesty (via deceptive résumés), incomplete information (via shallow interviews), and lack of verifiability (via biased references). Topgrading shows how to solve all three problems. Instead of hiring by your gut reactions to résumés and interviews, you can start using a scientifically honed process that compels candidates to be totally honest. Yazar: Bradford D. Smart Ph.D.Yayınevi: Portfolio PenguinYayın Yılı: 2012Yayın Yeri..
Türk Ansiklopedisi Cilt 5 1952 ( B - Beden Eğ)
Yayınevi: Milli Eğitim BasımeviYayın Yılı: 1952Yayın Yeri: AnkaraDil: TürkçeSayfa Sayısı: 512Cilt Tipi: CiltliEbat: 21x28.5Durum: Çok İyi
Türk Tiyatrosu Tarihi III / Tanzimat Tiyatrosu
Çok Temiz Yazar: Refik Ahmet SevengilYayınevi: Milli Eğitim Bakanlığı YayınlarıYayın Yılı: 1968Yayın Yeri: İstanbulDil: TürkçeSayfa Sayısı: 324Cilt Tipi: Karton KapaklıEbat: 16.5x23Durum: Çok İyi
Türkiye Tarih Yayınları Bibliyografyası - II 1955-1968
Hazırlayan: Enver KorayYayınevi: Milli Eğitim MEBYayın Yılı: 1971Yayın Yeri: İstanbulDil: TürkçeSayfa Sayısı: 512Cilt Tipi: Karton KapaklıEbat: 16.5x23.5Durum: Yeni Gibi
Türkiye'de Sık Karşılaşılan Psikiyatrik Hastalıklar * 37 Yazar Sempozyum
Yazar: İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Tıp FakHazırlayan: M.Uğur-İ.Balcıoğlu-N.KocabaşoğluYayınevi: Sürekli Tıp Eğitimi EtkinlikleriYayın Yılı: 2008Yayın Yeri: İstanbulDil: TürkçeSayfa Sayısı: 358Cilt Tipi: Karton KapaklıEbat: 14x21Durum: Yeni Gibi
Vak
Yazar: Prof İsmail KayaYayınevi: İstanbul Üniversitesi İşletme FakültesiYayın Yılı: 2003Yayın Yeri: İstanbulDil: TürkçeSayfa Sayısı: 194Cilt Tipi: Karton KapaklıEbat: 16.5x24Durum: Yeni
Valuation: Measuring and Managing the Value of Companies Second Edition HardCover (Değerleme: Şirketlerin Değerini Ölçme ve Yönetme, Ciltli)
"This book on valuation represents fresh new thinking. The writing is clear and direct, combining the best academic principles with actual experience to arrive at value increasing solutions." J. Fred Weston, Cordner Professor of Money and Financial Markets, Graduate School of Management, UCLA. "The book′s clarity and comprehensive coverage make it one of the best practitioners′ guides to valuation." —Financial Times558 sayfa. 16x24 cm.Yazar: Tom Copeland, Tim Koller, JAck MürrinYayınevi: WileyYayın Yılı: 1995Yayın Yeri: USADil: İngilizceSayfa Sayısı: 558Cilt Tipi: ŞömizliEbat: 16x24Durum: Yeni Gibi
Yapay Maymun - Teknoloji İnsan Evrimini Nasıl Değiştirir'
İnsanlar, şempanzeler, goriller ve orangutanlar gibi büyük kuyruksuz maymun türlerinden biri olmalarına rağmen kuzenlerinden dikkat çekici şekilde farklıdır. Çiğ besinlerle beslenen, gündüzlerini ve gecelerini dışarılarda geçiren ve ince bir kıl tabakasıyla kaplı diğer kuyruksuz maymunların aksine insanlar, giyim, barınma ve alet kullanımı gibi yapay nesnelere bağımlıdır. Doğada bunlar olmadan yaşamlarını sürdüremezler. En zayıf kuyruksuz maymun olmamıza rağmen yine de gezegenin sahipleriyiz. Doğuştan gelen yetersizliklerimize rağmen biz insanlar nasıl en üste çıktık? İnsan iskeletleri ve insan yapımı ürünlerin ana buluşlarıyla ilgili canlı tartışmaları, Darwin’in evrim teorisinin yeniden incelenmesiyle bir araya getiren Taylor, bizi, varlığımızla ilgili esas soruya cevap vermeye başladığımız ilgi çekici ve merak uyandıran bir yolculuğa çıkarıyor: İnsanları eşsiz yapan nedir ve bunun geleceğimiz için anlamı nedir?“Yapay Maymun’un ilk birkaç sayfasını okuduğumda heyecandan nefes nef304 ..
Yeni Düşün Adamları (Marxist Felsefe, Marcuse, Heidegger, Wittgenstein, Chosky Bilim Felsefesi vb)
Bryan Magee’nin yıllar önce BBC’de bir TV programı için yaptığı bu söyleşiler, 20. yüzyılın en önemli on beş düşün insanı ile yapılmış ayrıntılı konuşmaların kitaplaşmış biçimi. Magee, bunu yaparken geniş bir okuyucu kitlesine, felsefenin geçen yüzyılın sonlarındaki konumunu, tartışmalarını rahat ve anlaşılır bir biçimde sunma amacını güdüyordu. Bunu yaparken de, Varoluşçuluk, Frankfurt Okulu, Dilbilimsel Çözümleme gibi düşünce okullarına bakarak; bu okulların temsilcilerinin görüşlerini, bizzat kendileriyle tartışan, irdeleyen, oluşturduğu çerçeveyi izleyicilerin yanısıra okurlarla da paylaşan Bryan Magee’nin kitabı İngiltere’de ilk basıldığı yıldan bugüne sekiz baskı yaptı. Türkiye’de de iki kez basılan bu kitaptaki söyleşileri dilimize Mete Tunçay, İlkay Sunar, Hüldan Gürsel, Ünsal Oskay, Oruç Aruoba, Rona Aybay, Artun Ünsal, Füsun Akatlı, Türker Alkan, Ümit Hassan, Uygur Kocabaşoğlu, Jülide Ergüder, Ülker Gökberk, Aytaç Oksal, Adnan Onart, Serap Can çevirdi, çeviri editörlüğünü de ..
Yeni Gerçekler / Devlet ve Politika Alanında, Ekonomi Bilimi ve İş Dünyasında, Toplumda ve Dünya Görüşünde
Bir kitap, "ilerde olacaklar" üzerine değildir. "Önümüzdeki yüzyıl" üzerine de değildir. "Önümüzdeki yüzyıl'ın şimdiden geldiği, hatta "önümüzdeki yüzyıl" içinde bir hayli yol almış olduğumuz tezini savunmaktadır. Cevapları bilmiyoruz. Ama meseleleri biliyoruz. Açık, izlenebilr, yolların hangileri olduğunu görmek mümkündür. Ne kadar gözde olurlarsa olsunlar, hiçbir işe yaramayacak, belki de amaca ters düşecek yolları da. Geçekeler, politikacıların, iktisatçıların, işadamlarınının, sendikak liderlerinin hala dikkatlerini ayıramadıkları, üzerlerinde hala kitaplar yazıp, hala konuşmalar yaptıkları meselelerden farklıdır. Durumun böyle olduğunu inandırıcı bir biçimde kanıtlayan şey de, derin gerçekdışı olma duygsunun, günümüz politkası ve ekonomi bilimi için, çoğu kez ayrıcı bir özellik haline gelmesidir. O halde, bu kitap, "fütürist" nitelikli olmamakla birlikte, gerçek olma özelliklerini yıllar boyu sürdürecek ilgikonularını, meseleleri, çekişmeleri saptamaya çalışmaktadır. Kitap, yarın ..