İlk sahibinin künyede isim bilgileri mevcut ve çok temiz. Daniel Goleman, "akıllılık" kavramını değiştiren Duygusal Zekâ ve bunun iş yerindeki önemini vurgulayan İşbaşında Duygusal Zekâ adlı kitaplarından sonra, tanınmış araştırmacılar Richard Boyatzis ve Annie McKee ile birlikte bu kavramın liderlikteki rolünü araştırıyor. Örgütsel başarı ya da başarısızlıkla "başat liderlik" arasındaki sinirbilimsel bağlantıları açığa çıkaran yazarlar, liderin duygularının bulaşıcı olduğunu, örgüt içinde yaydığı enerji ve coşkunun başarıya; olumsuzluk ve ahenksizliğinse başarısızlığa yol açtığını savunuyorlar. Dünya çapındaki örgütlerde yıllardır yapılan analizlerden yararlanarak, ahenk yaratan liderlerin -başkanlar, yöneticiler, eğiticiler ya da siyasetçiler- empati ve özbilinç gibi yeterliliklerini kullanmanın yanı sıra, duruma uygun olan liderlik tarzlarına başvurarak zirveye çıktıklarını gösteriyorlar. Liderlerin zaman içinde duygusal zekâ yeterliklerini geliştirip
Yazar: D. Goleman, R. Boyatzis, A. McKee
Çeviren: Filiz Nayır, Osman Deniztekin
Yayınevi: Varlık Yayınları
Yayın Yılı: 2008
Yayın Yeri: İstanbul
Dil: Türkçe
Sayfa Sayısı: 304
Cilt Tipi: Karton Kapaklı
Ebat: 12.5x19.5
Durum: Çok İyi
Bu nüshanın durumu
Kondisyon: Çok İyi
Kapak, sayfa ve cilt durumuna ilişkin ayrıntılı not eklenmemiş. Ürün fotoğraflarını inceleyebilir veya bize sorabilirsiniz.